Für uns zählt der Mensch
Das Wichtigste für uns sind die Menschen. Damit meinen wir aber nicht nur unsere Kund/innen, sondern auch unsere Mitarbeiter/innen und Partner, die erheblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir sind stets darum bemüht, ein respektvolles, freundliches und angenehmes Arbeitsklima aufrechtzuerhalten. Das erreichen wir vor allem durch:
- Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Gelebtes Gleitzeitmodell
- Ein offenes, kollegiales und positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Bestärkung unseres Teams: unsere Mitarbeiter/innen haben unterschiedlichste Fähigkeiten und es ist uns wichtig, jede Person gemäß ihrer Stärken einzusetzen
- Gelebte Inklusion: Menschen mit und ohne Einschränkungen arbeiten gemeinsam, um das Tagesgeschäft zu bewältigen
- Teambuilding-Tage, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Beachvolleyballturnier, Businesslauf, Bogenschießen etc.) und zwanglose Firmenevents
- Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative
- Verzicht auf Kooperationen mit privatwirtschaftlichen Leiharbeiterfirmen
- Regelmäßige Ausbildung von Lehrlingen
Unsere Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Uns ist es ein großes Anliegen, einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt zu leisten. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach grünen Alternativen und Initiativen. Wir achten besonders auf folgende Punkte:
- Altgeräte werden wieder aufgerüstet
- Alte Versandkartons werden bei uns zu Füllmaterial
- Unser Strom kommt zu 100 % aus ökologischer Quelle
- Durch die Teilnahme an einem Toner-Recycling-Programm werden Toner entsorgt und recycelt
- Aus Liebe zur Umwelt wird die Nutzung von Plastik aktiv reduziert. Es gibt auf Wunsch täglich ein Mittagessen, das von einem regionalen Unternehmen in wiederverwendbaren Glasbehältern geliefert wird. Außerdem steht allen Mitarbeitern immer kostenlos Mineralwasser aus Glasflaschen zur Verfügung