Für uns zählt der Mensch
Das Wichtigste für uns sind die Menschen. Damit meinen wir aber nicht nur unsere Kund/innen, sondern auch unsere Mitarbeiter/innen und Partner, die erheblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir sind stets darum bemüht, ein respektvolles, freundliches und angenehmes Arbeitsklima aufrechtzuerhalten. Das erreichen wir vor allem durch:
Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gelebtes Gleitzeitmodell
Ein offenes, kollegiales und positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Bestärkung unseres Teams: unsere Mitarbeiter/innen haben unterschiedlichste Fähigkeiten und es ist uns wichtig, jede Person gemäß ihrer Stärken einzusetzen
Gelebte Inklusion: Menschen mit und ohne Einschränkungen arbeiten gemeinsam, um das Tagesgeschäft zu bewältigen
Teambuilding-Tage, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Beachvolleyballturnier, Businesslauf, Bogenschießen etc.) und zwanglose Firmenevents
Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative
Verzicht auf Kooperationen mit privatwirtschaftlichen Leiharbeiterfirmen
Regelmäßige Ausbildung von Lehrlingen
Unsere Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Uns ist es ein großes Anliegen, einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt zu leisten. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach grünen Alternativen und Initiativen. Wir achten besonders auf folgende Punkte:
Altgeräte werden wieder aufgerüstet
Alte Versandkartons werden bei uns zu Füllmaterial
Unser Strom kommt zu 100 % aus ökologischer Quelle
Wir nehmen an einem Toner-Recycling-Programm teil
Mitarbeiter/innen werden ermutigt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Rad in die Arbeit zu fahren
Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trinken Fair-Trade Kaffee im Unternehmen