Inandout Distribution team

 

Für uns zählt der Mensch

Das Wichtigste für uns sind die Menschen. Damit meinen wir aber nicht nur unsere Kund/innen, sondern auch unsere Mitarbeiter/innen und Partner, die erheblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir sind stets darum bemüht, ein respektvolles, freundliches und angenehmes Arbeitsklima aufrechtzuerhalten. Das erreichen wir vor allem durch:

Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gelebtes Gleitzeitmodell

Ein offenes, kollegiales und positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Bestärkung unseres Teams: unsere Mitarbeiter/innen haben unterschiedlichste Fähigkeiten und es ist uns wichtig, jede Person gemäß ihrer Stärken einzusetzen

Gelebte Inklusion: Menschen mit und ohne Einschränkungen arbeiten gemeinsam, um das Tagesgeschäft zu bewältigen

Teambuilding-Tage, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Beachvolleyballturnier, Businesslauf, Bogenschießen etc.) und zwanglose Firmenevents

Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative

Verzicht auf Kooperationen mit privatwirtschaftlichen Leiharbeiterfirmen

Regelmäßige Ausbildung von Lehrlingen

 

Unsere Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein unverzichtbarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Uns ist es ein großes Anliegen, einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt zu leisten. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach grünen Alternativen und Initiativen. Wir achten besonders auf folgende Punkte:

Altgeräte werden wieder aufgerüstet

Alte Versandkartons werden bei uns zu Füllmaterial

Unser Strom kommt zu 100 % aus ökologischer Quelle

Wir nehmen an einem Toner-Recycling-Programm teil

Mitarbeiter/innen werden ermutigt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Rad in die Arbeit zu fahren

Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trinken Fair-Trade Kaffee im Unternehmen